U Društvenom centru Valpovo održana prva u nizu Edukacija iz Programa Info centra za mlade
17. lipnja, 2021

Jučer se u konferencijskoj dvorani Društvenog centra Valpovo održala prva u nizu edukacija iz Programa Info centra za mlade grada Valpova, autorice Tene Anić, koja je ujedno i predavač ovih edukacija. Jučerašnja je tema bila ”Uloga Info centara i Centara za mlade u RH i inozemstvu”.

Na edukaciji su prisutni mogli saznati trenutnu analizu stanja mladih u Republici Hrvatskoj, a onda nešto više o radu s mladima (sama definija, primjeri dobre prakse i sl.), oblicima rada (kroz aktivizam, otvoreni rad, socijalno uključivanje, itd.) te koje su to sve osobe koje mogu raditi s mladima. Također, dotaklo i teme Info centara za mlade, koji su jedna od primarnih institucija u informiranju mladih, nuđenju usluga za mlade te su objašnjena glavna područja informiranja te njihovi najčešći načini rada. Posebno zanimljiv je bio pojam ”youth workera” iliti osobe koja radi s mladima.

Edukacije će se održati svake srijede od 17 sati, a tema iduće jest ”Zapošljavanje i poduzetništvo”.

Projekt Društveni centar Valpovo provodi Karašicka Republika u suradnji s partnerima: Udruga “MI”, udruga “Revolucija”, Društvo Naša djeca Grada Valpova i Grad Valpovo.

Projekt UP.04.2.1.07.0081 Društveni centar Valpovo sufinancira Ured za udruge Vlade Republike Hrvatske i Europska unija iz Europskog socijalnog fonda u sklopu Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali 2014. – 2020. uz intenzitet potpore iz Europskog socijalnog fonda 85% i Državnog proračuna Republike Hrvatske od 15%. Za provedbu projekta u razdoblje od 29.05.2020. do 29.05.2022. odobreno je 1.854.987,23 kuna bespovratnih sredstava.

Tekst je napisala Sanja Perak.

Projekt je sufinancirala Europska unija iz Europskog socijalnog fonda

Stajališta izražena u ovoj objavi isključiva su odgovornost Karašicke Republike i ne održavaju nužno stajalište Ureda za udruge Vlade Republike Hrvatske.

Izradu internet stranice sufinancirala je Europska unija iz Europskog socijalnog fonda u sklopu Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020.

Skip to content